Waarom SV-Centrum?

Wij zijn SV Centrum gestart, omdat de huidige wet- en regelgeving de werkgever twaalf jaar kan aanslaan met verhoogde premies!

Werkgevers weten vaak niet hoeveel zij moeten betalen aan bijvoorbeeld instromers in de WIA en zieke werknemers die ziek uit dienst gaan.

 SV-Centrum helpt u dat in kaart te brengen en te minimaliseren, zodat u als werkgever weer kan groeien en u zich geen zorgen hoeft te maken over extra hoge, additionele verkapte loonkosten (ziekengeld).

Over SV-CENTRUM

Het kan zijn dat u als ondernemer te maken krijgt met een zieke medewerker. Ondanks het feit dat uw werknemer natuurlijk zelf graag weer aan de slag wil, kan het zijn dat er na twee jaar loondoorbetaling, een WGA-uitkering volgt. De premie hiervoor kan voor u als ondernemer tot wel tien jaar doorlopen en oplopen tot duizenden euro’s per jaar.

Er zijn veel mogelijkheden om deze kosten onder controle te houden of zelfs helemaal uit te bannen. SV Centrum kan uw dossiers overnemen, zodat er geen onnodige premie betaald hoeft te worden.

Door de combinatie van medische, arbeidsdeskundige en juridische specialisten kunnen wij zorgen dat uw werknemer recht heeft op een IVA-uitkering (Regeling Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten) in plaats van een WGA-uitkering (regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsongeschikten). Dat scheelt u veel geld, omdat de IVA-regeling wordt betaald door middel van het arbeidsongeschiktheidsfonds en niet wordt verhaald op de werkgever.